请假要扣2倍工资合理吗
更新时间：2012-03-02 19:28:20人浏览
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假
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你好，要看你们合同是否有约定以及公司的相关规定确定的。
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你好，请假按照你的日工资扣罚的，你公司不应该这样做。你可以到公司注册地的劳动局申请劳动仲裁维权。
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你好：可以起诉解决看证据了
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你好 发生争议怎么就被送入精神病院了呢？w
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欠钱不还，债权人可以起诉的。
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你好，你要解决仲裁的什么问题呢
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