是这样我们公司讲由工会出钱赞助、事故将由谁承担呢？以及万一有员工受伤算工伤吗？
更新时间：2021-10-20 16:31:13人浏览
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-10-20 16:31:13
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