没有签订劳动合同，在解除劳动关系后还有三个月工资未清，请问可以申请哪些赔付
更新时间：2022-12-02 15:01:04人浏览
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如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。
2022-12-02 15:01:04
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