劳务关系工作受伤了可以申请工伤吗,请问我在工作时受伤了,但是我们是劳务关系,可以去申请工伤吗?

更新时间:2021-10-19 09:50:42人浏览
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劳务关系工作受伤了可以申请工伤吗,请问我在工作时受伤了,但是我们是劳务关系,可以去申请工伤吗?
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劳务关系不可以申请工伤。根据我国相关的法律规定,申请工伤的前提条件是双方具有劳动关系。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2021-10-19 09:40:25
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
劳动关系才能认定工伤,劳务关系不能认定工伤。
2021-10-19 09:50:42
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