用人单位单方面调岗降薪，员工不同意，申请了劳动仲裁，在仲裁未到达期间，员工可以在其他单位应聘工作吗？
更新时间：2022-12-02 16:26:46人浏览
问题描述：
用人单位单方面调岗降薪，员工不同意，申请了劳动仲裁，在这过程中用人单位停了员工岗位工作，在仲裁未到达期间，员工可以在其他单位应聘工作吗？
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用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的，可以通过以下方式处理：
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
2022-12-02 16:26:46
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你好具体情况请描述下
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