试用期员工要求调岗,与单位签订了为期一年的合同,并且要求员工调岗,员工不同意调岗就辞退,这种情况可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-08-13 21:09:17人浏览
问题描述:
与单位签订了为期一年的合同,并已转正,单位却突然说该岗位撤了,并且要求员工调岗,员工不同意调岗就辞退,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,可以申请劳动仲裁维权的
2020-08-13 08:23:22
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,可以的,涉及违法解除劳动关系,您可以申请劳动仲裁,主张违法解除的经济赔偿金。
2020-08-13 21:09:17
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