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你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。
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工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。请点击采纳，进一步详细咨询！工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班1
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你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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你好，可以要求一年一个月的经济补偿
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低保户死亡还有什么补助吗
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您好，您可以主张这六天的工资。
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工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年
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不会的，辞职了就不上班，不能享受后面的法定假日的
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如果加班，公司应当支付加班工资
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在的，是拖欠多少工资还没有给
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建议直接劳动仲裁，这样的公司没有前途
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