12位律师解答
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你好,劳动争议中的那个争议呢?是劳动关系还是劳资纠纷还是其他?一般去劳动局
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你好 处理的,首先可以进行调解,如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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先协商,协商不成申请劳动仲裁
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员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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可以退学,但需遵循相关法规和学校规定。退学涉及教育权利和义务,建议慎重考虑。若遇学校或家长强制退学,应及时咨询。分析:根据我国法律规定,未成年人享有接受教育的权
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转学规定:(一)转学不得变更就读年级,学校在接收转入学生前,应严格核查学生的学籍信息,避免通过转学变相留级。(二)因县城内学校学位紧张,转入学生应服从教育体育局
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好!如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,并与之签订了服务期协议,那么劳动者在服务期内无正当理由提前离职,需要按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得
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您好!应聘司机交押金不正常,且违法。用人单位在招聘劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位违法收取财物,劳动行政部门将责令其
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男员工的陪产假是要连着休还是可以分开,和单位商量
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你好,对方的做法是不合理的
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