有关经济补偿金

更新时间:2012-03-01 11:10:05人浏览
问题描述:
我是2006年3月1日进的这家公司,06年5月31日签的首次合同,期间劳动合同签约情况如下:07.6.1-08.5.31 2008.6.1-2010.5.31 2010.6.1-2012.5.31 公司今年不和我续签,但是我本人要求续签,这样公司得要赔我多少经济补偿金呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你也可要求和公司签订无固定期限合同,公司必须和你签订的。如果公司不签的话,你可以获得6.5个月的经济补偿金。
2012-02-29 13:46:12
徐炜律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-158-0611-3888
你可以和单位要求签订无固定期限劳动合同,单位必须要和你签,否则就要支付给你6个半月的工资作为经济补偿金
2012-02-29 21:47:03
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
可以给你6.5个月的本人工资,本人工资就是前12个月的平均工资
2012-02-29 10:59:50
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以给你6.5个月的本人工资,本人工资就是前12个月的平均工资
2012-02-29 13:27:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以给你6.5个月的本人工资,本人工资就是前12个月的平均工资
2012-03-01 09:16:03
田野律师
服务地区-北京北京
经济补偿金就是6个月的工资
2012-03-01 11:10:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以给你6.5个月的本人工资,本人工资就是前12个月的平均工资
2012-02-29 15:08:55
朱兵飞律师
服务地区-江苏常州
你可以要求签订无固定期限劳动合同;也可以到期后活动5个月工资作为经济补偿金。
2012-02-29 13:30:13
丁毅律师
服务地区-江苏常州
经济补偿金就是6个月的工资
2012-02-29 13:07:03
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