4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62523人 · 响应时间 平均2分钟内
属于人事争议的情形：
（一）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
（二）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
（三）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
（四）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。
（一）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
（二）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
（三）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
（四）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。
2022-12-02 20:11:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据你们的租赁合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合伙协议约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生土地纠纷，当事人可以先协商，协商不成的，由人民政府处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤者可以向狗的所有人或管理人主张民事赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
离职申请表日期应填写提交当天时间。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位，转正后则需提前三十日书面通知。若用人单位存在违法行为，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以申请仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看，如果公司确有证据，证明是由于员工在职时，所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被劳务中介骗了的解决方法：1、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；2、也可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决；3、公司存在定法过错，可依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
