我工作的时候由于粗心出现了失误，造成了经济损失，当时钱是公司出的，现在我辞职了，公司让我赔偿，这是合理的吗
更新时间：2021-10-18 10:13:41人浏览
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2021-10-15 19:49:14
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