我在某单位已工作将近7年,而劳动合同是每年签一坎,每次都是一年。请问合法吗?

更新时间:2022-12-03 00:13:47人浏览
问题描述:
你好!我在某单位已工作将近7年,而劳动合同是每年签一坎,每次都是一年。请问合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
可以的 已经是无固定期限合同的
2021-10-13 11:38:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101489人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位与劳动者一年一签劳动合同一般是合法的,但如果具有连续两次签订一年期的合同,劳动者胜任其工作且无重大过错的,在续签时一般要签订无固定期限的劳动合同。
2022-12-03 00:13:47
仁卓商事团队律师
服务地区-四川成都
你好,不合法。第三次合同签订就应该签订无固定期限劳动合同。
2021-10-13 16:16:34
周文才律师
服务地区-四川成都
违法的,早应该签订无固定期限劳动合同了
2021-10-13 11:28:13
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