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根据用人单位购买社保的情况而定
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在工作期间因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或
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单位没有购买工伤保险，员工遭遇工伤该怎么获得赔偿？
员工在工作中不小心受伤了，但是有些用人单位心存侥幸，并没有为入职后的员工购买工伤保险，这时候受伤的员工该怎么办？能否让所在单位的工伤赔偿？还是只能自认倒霉？接下
工伤保险待遇
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你好，是可以主张病假工资的。
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什么情况下摔的？说清楚具体情况
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双方认可为工伤的，可直接计算工伤补偿了。如用人单位否认的，还要申请工伤认定
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意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的，工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
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你好，可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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是否缴纳了工伤保险呢？
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工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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在工地意外死亡的情况下，确定责任方是关键。首先，要分析事故发生的具体情况，包括事故发生的地点、时间、原因等。其次，根据《民法典》第十五条第一款的规定，如果是在工
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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工伤伤到以下程度有伤残等级：器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。工伤鉴定机构应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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幼儿园工伤赔偿包括医疗费、护理费等，如致残还需赔残疾赔偿金等。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，用人单位需赔偿受害人因就医治疗等产生的
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你可要求小老板或政府承担相应责任
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您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
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重庆的标准都是一样的，要根据你的具体情况计算，一般是几万至三十多万
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你好，你的案件经过法院了吗？需要了解案件的详细情况来确定。
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