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旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。
2022-12-03 06:27:17
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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这个是不合法的，不合法的，
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