本人进厂时身体健康，后来一次不小心伤了腰，没上报，导致腰椎滑脱，这算职业病吗？
更新时间：2021-10-11 09:49:03人浏览
问题描述：
您好！本人进厂时身体健康，后来一次不小心伤了腰，没上报，导致腰椎滑脱，这算职业病吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167623人 · 响应时间 平均3分钟内
在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围
2021-10-10 22:16:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位腰扭伤算工伤吗
劳动者在工作的过程中，难免会因为一些原因导致身体受到伤害，有时候如果属于工伤的话，是可以申请工伤认定的，但是需要根据情况判断，那么在单位腰扭伤算工伤吗？下面法律
工伤认定
人浏览
结合查实的腰椎滑脱的原因情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
扭伤腰算作工伤赔偿吗？
扭伤腰这样的小伤是否就不算工伤了呢?如何向用人单位索要工伤赔偿?案例一市民白女士问，她在一家商场上班，搬货时扭了腰，在家休养了两个月。当时，跟领导请假时，领导只
工伤赔偿
人浏览
否做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该做鉴定来确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤的一般认定为工伤，但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1、考虑走申请工伤处理；2、走提供劳务受损赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
申请职业病鉴定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司不愿意垫付工伤治疗费用时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
1. 自行垫付医疗费用
首先，为了确保能够及时接受治疗，您可以选择自行垫付医疗费用。这样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
建议及时申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，这个可能涉嫌敲诈了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，具体情况这边说下
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向公安部门进行报警处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可能构成伤残。如属交通事故，向司法鉴定中心申请伤残鉴定；如属工伤，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供相关医疗证明和事故材料。鉴定结果将作为赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村建房时工人摔伤应根据双方各自的过错承担相应的责任。双方建立了劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；若有第三人造成提供劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有工伤认定？详情可以预约面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
