关于离职证明的,我签署了协商解除劳动合同协议书,说明已经办理完离职了吗。

更新时间:2021-10-10 08:12:51人浏览
问题描述:
关于离职证明的,我签署了协商解除劳动合同协议书,并且收到了公司补偿金,说明已经办理完离职了吗。是否还需一份要具体的离职报告?(未收到)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,说明双方已经解除
2021-10-08 23:33:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助51149人 · 响应时间 平均5分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2021-10-08 23:17:00
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求用人单位出具离职证明
2021-10-10 08:12:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同证明书和离职证明
终止劳动合同证明书和离职证明
根据我国劳动法规定,用人单位和劳动者之间一旦确立劳动关系是要签订劳动合同的,从而保障双方的合法权益,当然在实际也会出...
其他
人浏览
在公司签订了合同现公司要求当事人签离职协议书,并不是当事人要离职的,是否需要签订离职协议书,看当事人与公司协商情况,如果觉得协商满意的,可以签,如果不满意,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签。用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
合同法
次播放
离职证明
离职证明
一般情况下,劳动者从公司离职的时候,公司都会给劳动者出具一份离职证明,离职证明,就是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须
公司法
人浏览
解除劳动合同证明书就是离职证明吗
解除劳动合同证明书就是离职证明吗
现实生活中,很多的劳动者在工作的时候会与用人单位签订劳动合同,这也是为了保证双方的权益,而对劳动合同的接触,大家也要注意一下具体的细节和相关的流程,那么解除劳动
解除劳动合同
人浏览
员工离职时并不是必须签离职协议书,但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动
劳动法
次播放
离职证明书
离职证明书
当员工因为一些原因而离开公司时,公司会给员工开具一个离职证明书,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一
劳动法
人浏览
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!自己提出辞职,公司有权要求你签订解除劳动合同的协议,或办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。你是因为什么原因想要仲裁呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者提前三十天通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,公司是需要给您开离职证明的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或仲裁。操作如下:1.提交辞呈并保留证据;2.向劳动监察大队投诉,要求办理离职手续,提出拖欠工资问题;3.投诉未果,申请劳动仲裁。同时,做好工作交接,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职后的年终奖:1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
档案离职证明有误,可联系原单位处理。具体操作:1.联系原单位人事部门,说明情况;2.提供正确的离职信息及相关证据;3.要求原单位出具更正后的离职证明或补充证明;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以向当地劳动监察投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如离职,可以直接告知用人单位,要求及时结算工资待遇。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要去劳动局申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询