故协商赔付劝退金额未达成一致，公司以员工无法胜任工作为由强制调岗，该如何处理？
更新时间：2021-10-09 11:47:46人浏览
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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你好，您可以申请劳动仲裁。
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可以以不足额发放劳动报酬为由提起离职然后主张经济补偿金。
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