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劳动合同的解除赔偿是：
1、用人单位依法解除劳动合同且符合条件的，应当按照工作年限赔偿员工经济补偿金，每满一年支付一个月工资；
2、违反解除合同的，按照经济补偿标准的二倍赔偿。
1、用人单位依法解除劳动合同且符合条件的，应当按照工作年限赔偿员工经济补偿金，每满一年支付一个月工资；
2、违反解除合同的，按照经济补偿标准的二倍赔偿。
2022-12-03 09:23:20
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