生病不能在原单位上班,单位要辞退。

更新时间:2012-02-26 14:56:27人浏览
问题描述:
由于去年生病住院,而且病情较严重,请假了3个月,现假期已到,病还不能完全康复,由于病情复杂,单位想辞退,在龙岩马坑矿业井下作业6年属合同工,生病主要是肺部感染引发肾功能衰竭。现对于单位的选择不知如何是好,如单位辞退我们可以要求那些补偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
如果是职业病,是不能辞退的。如果不是职业病,可以要求给予经济补偿金、要求补交完社保费。
2012-02-25 23:08:17
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求给予经济补偿金
2012-02-26 09:52:04
邹春杰律师
服务地区-福建厦门
申请劳动仲裁,在疾病正常治疗期不能解除合同
2012-02-26 14:56:27
林传雄律师
服务地区-福建福州
做职业病鉴定,如果可以的话,可要求经济补偿。
2012-02-26 09:19:56
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