中间单位一直没有提过签订劳动合同,想要要求以未签订劳动合同二倍工资赔偿申请劳动仲裁,是否可以。

更新时间:2021-10-04 13:51:32人浏览
问题描述:
2020年8月10日入职,2021年10月4日被辞退,中间单位一直没有提过签订劳动合同,我也没有主动提出。现在被辞退,想要要求以未签订劳动合同二倍工资赔偿申请劳动仲裁,不知道是否可以。但是社保缴费是由去年的12月份开始缴纳的。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2021-10-04 13:51:32
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