纺织厂国庆节只放一天假,其余六天正常上班不加工资算违法吗

更新时间:2021-10-26 17:06:38人浏览
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纺织厂国庆节只放一天假,其余六天正常上班不加工资算违法吗
2位律师解答
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朱卓律师 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-10-26 17:06:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106531人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,法律规定:法定节假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2021-09-26 21:15:23
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