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没有进行工商登记就不能算入股
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股东可以通过减少注册资本的方法实现退股。公司注册资本减少是指公司依法对已经注册的资本通过一定的程序进行削减的法律行为，简称减资。减资依公司净资产流出与否，分为实
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员工自愿入股如何退股
股东就是公司持有股份的那群人的，这个股东是可以由各式各样的人组成的，相应的员工也是可以入股成为公司的股东的，退股对于股东来说是不能进行的。下面就让法律快车小编为
股东大会
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你好，按合同的约定处理
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你好：按约定办理
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你好，可以退股的，或者转让。
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通常情况下，如果股东已经退股了，那么就不具有分盈利的权利了，股东是否能够分得利润还要取决于公司是否有可分配利润，一般是将股份转移之后，会失去分盈利的权利
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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没有签署合同，但双方以实际行为履行了入股事项的，双方入股行为成立有效，对双方具有约束力，此时不能当然退股。合同生效后对双方均具有约束力，任何一方不履行合同的，可
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入股方式主要有资金，设备，土地使用权，知识产权或者其他可以评估的财产。可以以技术（专利权、商标专用权、技术秘密等），不动产（土地、房屋、店铺等）、动产（资金、机
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员工被公司辞退后通常有权获得赔偿。依据《劳动合同法》的规定，赔偿金额根据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若处理不当，员工可能面临经
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劳动者在遭遇用人单位单方向非法辞退且拒不赔偿时，首先应与用人单位沟通协商，要求支付本人工资两倍的经济赔偿金。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求调查处理。如
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您好，单位辞退员工需按法律规定进行赔偿。依据《劳动合同法》第47条，赔偿基于员工在单位工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年算，不满六个
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寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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法律分析：请上级党委给予该村支书免职，这种情况比较常见，操作更容易些。可以直接给乡镇（街道）党委写信，对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件，历数该村支书
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公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；2、向
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你好，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。
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你好，可以根据工作时间计算赔偿金额
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