用人单位单方向非法辞退，拒不赔偿?
更新时间：2024-05-08 16:01:22人浏览
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用人单位单方向非法辞退，拒不赔偿
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劳动者在遭遇用人单位单方向非法辞退且拒不赔偿时，首先应与用人单位沟通协商，要求支付本人工资两倍的经济赔偿金。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求调查处理。如仍无法解决问题，劳动者可依法向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。
2024-05-08 15:57:54
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2024-05-08 15:58:04
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非法辞退的经济赔偿金计算方式为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的两倍。若劳动者的月平均工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，则按职工月平均工资三倍的数额支付。
2024-05-08 16:01:22
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