老板并未提前通知我辞退我，工作八个月未签署劳动合同，我能否索要赔偿
更新时间：2021-09-24 15:53:31人浏览
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-09-23 00:34:02
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您好，调岗必须与原岗位具有相当性和关联性，如果两个岗位职责完全不相同，劳动者可以拒绝调岗。公司如果因此而单方辞退劳动者，会涉嫌违法解除劳动合同情形，需要承担赔偿
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可以主张要求工伤等级赔偿的
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