我月初的时候跟店里提了离职说干完月底不干了，还没到月底他们就说我不用去上班了这属于辞退吗？
更新时间：2024-05-23 08:54:05人浏览
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我月初的时候跟店里提了离职说干完月底不干了，还没到月底他们就说我不用去上班了这属于辞退吗？
3位律师解答
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这种情况可能属于辞退，具体要看公司辞退的原因。如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，你可以要求公司支付半个月工资作为经济补偿。如果不及时处理，可能会丧失相应的补偿权益。
2024-05-23 08:51:46
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针对这种情况，常见的处理方式包括与公司协商要求支付经济补偿、向劳动监察部门投诉举报、寻求法律援助等。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身合法权益。
2024-05-23 08:52:04
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可能属于辞退，可要求补偿。先与公司沟通了解辞退原因，如符合法定补偿情形，则提出补偿要求。若公司拒绝或无法协商，可向劳动监察部门投诉，并准备相关证据材料。必要时，寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维权。
2024-05-23 08:54:05
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