以前没有扣工资的条例也被加进去扣除工资?是否以未签订劳动合同、要求解除劳动关系,要取经济赔偿金?

更新时间:2022-12-03 22:59:40人浏览
问题描述:
劳动合同3月已到期,现在九月份我之前有催过签合同,但是上面没有任何答复?单位找各种理由扣工资,以前没有扣工资的条例也被加进去扣除工资?我上个月发了127元未完成任务扣除4002元,上上个月发了270元未完成任务扣除3800元?我需要申请劳动仲裁,是否以未签订劳动合同、未支付足额工资,要求解除劳动关系,要取经济赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴亚军律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-7070-3738
你好,像这种情况 是可以要求赔偿的
2021-09-22 14:47:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146612人 · 响应时间 平均5分钟内
单位克扣工资承担民事赔偿责任和行政责任等责任。劳动者可以向劳动监察大队投诉举报,责令用人单位限期支付;单位逾期不支付的,可责令单位向劳动者加付赔偿金。
2022-12-03 22:59:40
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
这个是可以的,走劳动仲裁要求对方经济补偿
2021-09-22 14:29:33
现在是在岗也是经济补偿金
追问 2021-09-24 11:46:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系经济补偿金标准
解除劳动关系经济补偿金标准
在于单位解除劳动关系之后,除了积极寻找下一份工作,还有一个重点就是解除劳动关系的经济补偿金了。那么,解除劳动关系经济补偿金标准是怎样的呢?下面法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
辞职了劳动关系怎么没有解除劳动合同:劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出现违法行为的时候,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同有没有经济补偿金
终止劳动合同有没有经济补偿金
终止劳动合同有补偿金,但是用人单位维持或则提高劳动合同条件,劳动者不同意续订的除外。根据《劳动合同法》规定,劳动者或者用
合同法
次播放
解除劳动关系赔偿金标准
解除劳动关系赔偿金标准
在职场生涯中,企业与劳动者解除劳动关系的现象随处可见,但是却很少有劳动者能在离职时拿到企业的赔偿金。一部分是因为根本不知道赔偿金的存在,还有就是对法律法规的不了
劳动法
人浏览
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动者到用人单位工作时,往往都会签订劳动合同来维护自己的权益,如果公司终止劳动合同,就有可能涉及到经济补偿金的问题。那么,未签劳动合同是否一定会有双倍工资?下面
劳动法
人浏览
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除事实劳动关系是否需要支经济补偿金
解除事实劳动关系是否需要支经济补偿金
解除事实劳动关系和《劳动合同法》第四十六条规定情形一样的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
劳动法
人浏览
解除劳动关系后,劳动者获得的经济补偿金是否要缴纳个人所得税?
解除劳动关系后,劳动者获得的经济补偿金是否要缴纳个人所得税?
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除
劳动合同补偿
人浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求用人单位给付工资,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不购买社保及未发放工资的行为违反,你可以提出仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因为疫情的原因,工作方式、工作地点发生变化,建议和公司协商解决。协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,你可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位解除劳动合同时,应确保有充分证据支持,遵守提前通知或支付代通知金等法定程序,同时考虑经济性裁员等特殊情况下的特殊程序要求,以规避法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
端午节邮政银行会放假。根据法定节假日规定,邮政银行会安排休息。如遇紧急业务,建议提前查询营业网点或网上银行办理。分析说明:端午节作为国家法定节假日,邮政银行会遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期续签合同的,日期写当前日期即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询