请问下述竞业限制条款是否合法?

更新时间:2012-02-22 22:29:54人浏览
问题描述:
乙方应履行不竞争义务,自乙方离职之日起的第3个月内,乙方应向甲方提供书面形式的就业证明;没有就业的,乙方可以书面声明。之后,每隔半年提供一次直至竞业期满。乙方迟延提供的,甲方有权推迟支付补偿金直至收到前述证明。乙方承诺在甲方因此推迟支付补偿金的,其仍应按约定承担竞业限制义务。本协议所涉及的保密费在员工的每月工资中予以兑现。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
条款约定不合法
2012-02-22 12:10:15
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
条款约定不合法
2012-02-22 12:55:20
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
本协议所涉及的保密费在员工的每月工资中予以兑现。不详细,不好说。
2012-02-22 22:29:54
吴俊锋律师
服务地区-江苏南京
约定没有问题。
2012-02-22 13:07:02
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