请问用人公司8个月没有为员工购买社保,可以申请什么样的赔偿呢?

更新时间:2022-12-04 00:05:59人浏览
问题描述:
请问用人公司8个月没有为员工购买社保,可以申请什么样的赔偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,你这边有没有签到劳动合同
2021-09-23 16:55:20
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司补交社保的
2021-09-20 21:26:22
还有其他赔偿吗?例如双倍工资赔偿
追问 2021-09-20 21:40:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163393人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没为员工购买社保,劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同,要求公司支付经济补偿及补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-04 00:05:59
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,员工在什么公司上班呢
2021-09-21 08:20:28
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