员工大病期间合同到期，合同应顺延多久？
更新时间：2012-02-22 15:19:26人浏览
问题描述：
请问，员工大病期间，合同到期，应顺延至医疗期结束，
（1）工作满两年，医疗期是几个月？
（2）白血病患者的医疗期是否可以适当延长？
谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
在工作期间生病，要待他病好出院后，可办理终止劳动合同手续。如是白血病患者，其时间要长一些，还是要待他出院后办理终止劳动合同手续。病情不痊愈不能办理终止劳动合同手续。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-02-21 20:42:12
服务地区-湖北武汉
在工作期间生病，要待他病好出院后，可办理终止劳动合同手续。如是白血病患者，其时间要长一些，还是要待他出院后办理终止劳动合同手续。病情不痊愈不能办理终止劳动合同手续。
2012-02-21 17:54:27
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