劳动争议?公司裁员,8年无固定期限合同,该怎么赔偿?

更新时间:2021-09-17 23:23:10人浏览
问题描述:
劳动争议?公司裁员,8年无固定期限合同,该怎么赔偿?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,属于违法辞退的情况,赔偿16个月本人工资。属于经济性裁员的情况,补偿8到9个月本人工资。
2021-09-17 15:29:45
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,你这边的主要诉求是什么?需要劳动仲裁吗?
2021-09-17 15:50:05
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以主张一年一个月的经济补偿
2021-09-17 15:48:29
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!按年限赔偿
2021-09-17 23:23:10
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,公司不能够解除无固定期限劳动合同,如果单方解除可以赔偿16个月
2021-09-17 21:59:16
冯丽珊律师
服务地区-广东东莞
按8个月工资支付经济补偿金。具体要看公司裁员是否符合法律规定。
2021-09-17 19:32:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,对方对于赔偿是什么态度呢?
2021-09-17 16:16:17
著作权侵权团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个无故裁员的话是可以主张经济赔偿金的。
2021-09-17 15:59:14
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,劳动者可以根据工作年限来主张经济补偿金
2021-09-17 15:39:38
毕强律师
服务地区-广东广州
你好,是公司裁员吗,有发通知书吗
2021-09-17 15:37:22
宋朝政律师
服务地区-广东东莞
你好,公司裁员是一年补偿一个月工资
2021-09-17 15:28:20
杨益律师
服务地区-广东广州
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金
2021-09-17 15:27:28
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以采取证据之后到劳动仲裁起诉。
2021-09-17 15:26:56
杨娟律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看合同是怎样的
2021-09-17 15:24:09
何子豪律师
服务地区-广东深圳
如果被迫离职可以要求n2赔偿。
2021-09-17 15:22:10
宋中文律师
服务地区-广东东莞
裁员按照经济补偿金标准,宋律师可以提供法律服务
2021-09-17 15:15:16
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