裁员无固定期合同的,怎么赔偿?

更新时间:2020-05-20 11:12:37人浏览
问题描述:
裁员无固定期合同的,怎么赔偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,您可以申请双赔赔偿的,如果有其他需要,您可以通过我的主页与我电话联系,我可以提供详细的法律意见。
2020-05-20 10:50:22
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,需要支付2n的赔偿金
2020-05-19 21:30:44
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,通过劳动仲裁后补偿
2020-05-19 23:33:02
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 你是何时入职的?工资一般是多少?具体情况你可以和我沟通一下,我会竭力维护你的合法权益
2020-05-20 11:12:37
章进律师
服务地区-上海上海
您好 如果说是合法合理的裁员的话是只能主张补偿金的
2020-05-20 09:06:33
豆润昕律师
服务地区-上海上海
这种情况下,我们就该考虑利益最大化的维护自己的权益了。
2020-05-19 22:02:47
张清涛律师
服务地区-上海上海
劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2020-05-19 21:43:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据是协商解除合同还是违法解除合同确定赔偿金,分别是N和2N
2020-05-19 21:43:15
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求给予经济赔偿金
2020-05-19 21:25:12
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