无固定期合同怎么赔偿?

更新时间:2011-10-21 21:08:21人浏览
问题描述:
我是一名集团公司的员工,于1997年在深圳入司,后由于集团公司扩张,我于2004年调至集团公司下属另一家公司(广州)继续为集团公司工作(社保一直在深圳公司交),于2009年1月1日签订了无固定期合同,现广州公司由于需要搬迁,要和我终止合同,请问:广州公司该如果赔偿我?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-10-21 21:08:21
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,按照你工作年限1年折合1个月工资计算。
2011-10-21 20:26:26
章小龙律师
服务地区-广东广州
您好,可以按工作年限要求赔偿,也可以要求继续履行合同。欢迎来电咨询。
2011-10-21 18:18:06
李卓群律师
服务地区-广东广州
由你签订合同的公司赔偿。
2011-10-21 17:17:50
陈贤良律师
服务地区-广东广州
你可以要求按工作年限支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-10-21 16:57:04
梁雄归律师
服务地区-广东广州
你可以要求赔偿,1年赔一个月。具体可致电本律师
2011-10-21 15:58:56
肖洁律师
服务地区-广东广州
你可以要求公司继续履行合同.如果你接受,当然有权要求经济补偿或赔偿.
2011-10-21 15:32:14
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