就是兼职工大学实习合同是干满三个月一个小时是十三块没有干满是按十块,我干了一个半月,这合同合法吗

更新时间:2022-12-04 08:33:59人浏览
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就是兼职工大学实习合同是干满三个月一个小时是十三块没有干满是按十块,我干了一个半月,这合同合法吗
2位律师解答
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实习期签订的,一般不是劳动合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单位中其他的在职员工。
2022-12-04 08:33:59
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,用人单位不得克扣劳动者工资。
2021-09-16 22:03:32
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