根据劳动法,在用人单位试用期答到几个月必须和乙方签合同

更新时间:2021-09-16 17:15:21人浏览
问题描述:
你好!根据劳动法,在用人单位试用期答到几个月必须和乙方合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
z你好,你什么时候入职的,一直未签合同吗?
2021-09-16 08:01:15
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
看你们合同约定,试用期最长不能超过六个月
2021-09-16 17:15:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67990人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-09-15 23:13:24
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