8月15号拒绝加班第二天以工作不努力为由开除，9月15号也没有发工资，我可以申请到什么补偿之类的吗？
更新时间：2021-09-15 21:01:54人浏览
问题描述：
8月1号入职，8月15号拒绝加班第二天以工作不努力为由开除，9月15号也没有发工资，想请问一下，这种情况下，我可以申请到什么补偿之类的吗？
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入职5个月被公司辞退，如果属于单位应支付经济补偿金的情况，单位应支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-09-15 21:01:54
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