待岗期间休产假

更新时间:2012-02-21 11:09:08人浏览
问题描述:
我从2011年4月份公司通知我待岗,待岗期间发放当地最低保障工资,那时我怀孕3个月便同意在家待岗。小孩出生后,我办理了生育津贴,社保给发了3个月的生育津贴,公司从我办理生育津贴后就停发了我的工资(从9月份工资开始停发)。从2011年9月份到现在已停发了6个月的工资,我合同于2012年1月1日到期,到期后公司一直没有通知上班(产假也已到期)。两个星期前给公司联系过,公司领导让我等通知。我现在该如何办?公司6个月没给我发工资合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好;1、等通知。2、不发工资不合法。3、通知你不发,申请劳动仲裁。
2012-02-21 11:09:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以直接咨询社保。
2012-02-20 18:31:17
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