我在公司上班一年，公司以我和商场主管发生口角开除我，不给劳动赔偿，合理吗
更新时间：2021-09-14 22:51:57人浏览
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2021-09-14 22:51:57
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