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唐敏律师
盟
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你好！双方可以先协商沟通处理，如果是劳动关系可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题，如果是雇佣关系可以向法院提起诉讼。
2021-09-14 10:27:15
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-09-14 10:18:42
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