我做的暑假工，当时想的旷工三天直接离职了，上了14天班，然后现在和我说旷一罚三，这合法吗
更新时间：2021-09-13 18:41:36人浏览
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我做的暑假工，当时想的旷工三天直接离职了，上了14天班，然后现在和我说旷一罚三，这合法吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-09-13 18:41:36
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