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上班路上交通事故死亡公司怎么赔偿
发生交通事故后，如果有人员死亡的话，是很严重的情形，但是如果行为人对受害人以及家属进行积极的赔偿的话，有时候是可以从轻处罚的，那么上班路上交通事故死亡公司怎么赔
交通事故死亡赔偿
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死亡时间是几月几号？有跟公司签订合同吗
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您好请问具体死亡原因是什么呢
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下班回家路上？事故责任认定了么
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因工作劳累猝死的属于工伤，责任由用人单位承担。若是非工作原因导致的猝死，则不属于工伤范围，用人单位不承担责任。
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单位工伤死亡赔偿：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每
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要看是否是工亡了。可以申请工亡认定
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正常来说员工家属可以获得劳动保险基金下的丧葬补助金等。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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涉及非因工死亡
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如果用人单位不配合申请工伤认定，您可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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员工在公司宿舍发生意外事故，公司是有责任的，主要看员工的意外事故是发生在哪一方面。要是由于安全设施不全所导致的公司负全面责任，要是有自己身体方面疾病导致的公司负
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
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结合伤残等级确定
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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你好，可以让交警出具相关证据。3
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