2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
用人单位按照全日制工使用的话按照同工同酬的原则可以参照全日制工的标准主张用人单位承担相应的责任，对于是否应当承担责任，可以通过劳动仲裁来认定
2021-09-12 13:27:49
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