工厂以超龄辞退员工,可以要求补偿吗

更新时间:2021-09-09 16:01:27人浏览
问题描述:
工厂以超龄辞退员工,可以要求补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
超龄是多少岁?退休年龄吗?是退休年龄的,没有补偿。
2021-09-09 15:37:32
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 你上班多长时间了呢
2021-09-09 16:01:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85859人 · 响应时间 平均5分钟内
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
2021-09-09 15:41:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工赔偿吗
公司辞退员工赔偿吗
根据我国劳动法规定,劳动者在与用人单位产生劳动关系之后,是会签订劳动合同的,从而保障双方的权利与义务,也就是说用人单位不得随意解除合同和辞退与员工,员工也履行自
劳动法
人浏览
你好,违法解除劳动关系的,可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,按员工在本单位工作的
劳动法
人浏览
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单
解雇裁员
人浏览
辞退员工补偿
辞退员工补偿
辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每
履行职责
人浏览
法律分析:公司辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工赔偿
用人单位辞退员工赔偿
用人单位辞退员工赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的
工伤赔偿
人浏览
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
其他公司知识
人浏览
要根据辞退原因判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据劳动法规定,员工在医疗期内,单位不可以解除劳动合同,否则就是违法解除,需要承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退一般是需要给予经济补偿金的,如单位不给,可以向劳动监察大队举报投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能简单叙述下基本情况吗?有没有签合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
2024年劳动法关于辞退员工,常见处理方式是确保具备法定事由,提前通知或支付代通知费后解除劳动合同。选择何种方式应基于具体情况和法律要求,确保合法、合理并尽可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退时,常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式,应根据具体情况和劳动者需求来定。例如,双方对辞退福利争议不大,可优先选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得以怀孕、产假、哺乳等情形为由,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同。因此,如果你在哺乳期内被安排上三个夜
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以以不提供工作岗位为由被迫离职
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同不影响经济补偿金的获得。法律依据:《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《村民委员会组织法》的规定,村民委员会集体违纪违法或者村民委员会成员违纪违法的,可以按照第十六条规定,启动罢免程序。即“本村五分之一以上有选举权的村民或者三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询