公司不续签劳动合同,经济补偿怎么计算

更新时间:2021-09-06 15:05:39人浏览
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公司不续签劳动合同经济补偿怎么计算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
12333热线;劳动监察大队;仲裁; 违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿的;
2021-09-06 12:15:55
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
工作年限是多久呢,可以要求补偿的
2021-09-06 11:47:07
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
看年限,你的工龄是多久Y
2021-09-06 11:56:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助124132人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2021-09-06 12:15:30
庄文律师
服务地区-江苏南京
如果是违法解除,每一年双倍工资
2021-09-06 15:05:39
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