工资增长机制

更新时间:2012-02-18 15:07:02人浏览
问题描述:
两年没涨工资工龄27年终于盼到长工资了普通职工长25%我却长了15%领导一句话按岗长的我这个岗就我一人还不许休工龄假你问为什么领导说你要休就换部门这不明摆着欺负人嘛刚聘来的领导月薪2万 我们才3千太气人了那还有呀
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
要看公司规定
2012-02-18 11:07:00
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,如是私营企业,属于公司内部管理问题,建议与公司协商
2012-02-18 15:07:02
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
建议协商解决
2012-02-18 12:19:16
李同红律师
服务地区-北京北京
要看公司规定,如有工龄假,你可以要求休工龄假的,至于月薪多少,要看工作能力和为公司的贡献。
2012-02-17 21:28:59
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