我从2004年12月20日就职在同一个集团同一个老板(独立注册资金),到目前为止,我在3家公司都做财务,都是独立核算的公司,我到2011年12月20日到期,到目前都快2个月,公司还没有跟我续签合同,现

更新时间:2012-02-20 09:43:36人浏览
问题描述:
您好,我从2004年12月20日就职在同一个集团同一个老板(独立注册资金),到目前2012年2月17日为止,这几年期间我在3家公司都做财务,都是独立核算的公司,我到2011年12月20日到期,到目前都快2个月,公司还没有跟我续签合同,现在说不跟我续约了,说是劳动合同终止,不是解雇我,说我的赔偿金怎么算,行政人事说只能从新的劳动法2008年1月1日算起赔偿金。我该怎么办呢?我手上有05年初公司跟我签订的员工手册有公司盖章,也有现任职的公司的劳动合同,都是同一个老板的,竟然说赔偿金只能从我现在任职的公司来赔偿给我,我觉得好亏,今天就找我谈话了,我说我要问问律师、
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
2012-02-17 15:36:38
陈友峰律师
服务地区-海南海口
根据劳动合同法第四十六条之规定,即便是劳资双方协商解除合同的,用人单位也必须支付经济补偿金,另外经济补偿金的计算应根据《劳动合同法》第四十七条之规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 综上,你们单位的说法是不尽准确的。
2012-02-20 09:43:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-02-17 15:38:59
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您好建议协商解决
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