进工厂上班，上班时间约三个月，一直没和公司签劳动合同，离职需要扣除 工厂没上班的工时，这样合法吗？
更新时间：2021-09-07 10:48:58人浏览
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贾正雨律师
盟
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因为即使没签劳动合同，超过一个月用人单位有义务按照约定支付劳动报酬。回老家应该是请假，请假可以减去相应工资。而且三个月没签劳动合同，从第二个月起你可以主张两倍的约定工资。
2021-09-03 12:37:04
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