4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，用人单位的说法没有法律依据的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-09-02 21:40:25
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白爱敏律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
您好，用工单位由按时支付工资给劳动者的义务，您可以以没签劳动合同为由申请劳动仲裁，主张双倍赔偿。
2021-09-03 16:58:34
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2021-09-02 21:18:06
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你好，被拖欠了多少工资呢
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你好，这种情况建议与用人单位协商处理
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