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离职员工就没有年终奖了吗？
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劳动者离职用人单位不给工资怎么办？建议劳动者直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖
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你好，这个一般可以沟通解决
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
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离职被扣报酬一般是不合法的，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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到劳动部门投诉
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单位不签订劳动合同,无故拖欠工资违法你可以向仲裁委提起仲裁主张自己的权利
如需帮助可来电咨询
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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选择不追究可能会纵容违法行为，不利于维护社会风气和公共秩序。同时，也可能使自己陷入更大的风险中。建议积极维护自身权益，向公安机关报案。
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1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
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你好，建议协商处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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