请问被公司无故辞退是按劳动合同的基本工资赔偿还是按月薪赔偿

更新时间:2021-09-03 11:15:13人浏览
问题描述:
您好?请问被公司无故辞退是按劳动合同的基本工资赔偿还是按月薪赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-09-02 20:59:41
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
你好,发生劳动争议,可以申请仲裁。
2021-09-02 21:32:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167753人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2021-09-02 21:57:01
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,能举证是按月薪赔偿的。
2021-09-03 11:15:13
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,你可以和对方协商一下,如果不满意可以申请仲裁
2021-09-03 09:35:29
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-09-03 08:27:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你可这个事情可以主张维权的处理的的
2021-09-02 23:02:20
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
按半年内的平均工资来定的
2021-09-02 21:20:19
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