单位解除劳动合同是按照劳动合同的工资赔偿，还是按照最低基本工资进行赔偿
更新时间：2023-01-15 19:23:53人浏览
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单位解除劳动合同是按照劳动合同的工资赔偿，还是按照最低基本工资进行赔偿
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单位解除劳动合同赔偿标准具体如下：
1、若单位应向劳动者支付经济补偿的，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
1、若单位应向劳动者支付经济补偿的，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
2023-01-15 19:23:53
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